靈活用工將爆發(fā)增長！

9月27日至28日，在漢舉行的2018湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會上，多位人力資源業(yè)內(nèi)人士和相關(guān)專家做出這樣的判斷。

湖北日報全媒記者在會上走訪多家人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)，我省人力資源市場已悄然變臉：大多數(shù)機構(gòu)以勞務(wù)外包的業(yè)務(wù)為主，由過去簡單的人力輸出，轉(zhuǎn)型升級為人力資源綜合管理企業(yè)。

“勞務(wù)外包跟多年前盛行的勞務(wù)派遣不同，勞務(wù)派遣是三方關(guān)系，勞務(wù)外包是企業(yè)購買服務(wù)，簡單的兩方關(guān)系。”武漢起點人力副總裁張新征說。

今年6月，富士康從河南轉(zhuǎn)移兩條生產(chǎn)線到武漢，員工缺口近萬人。8月中旬至9月初，因iphone xs發(fā)布在即，富士康生產(chǎn)線又猛增近7000人缺口。起點人力在全國調(diào)配人員，短時間內(nèi)，滿足了富士康用工需求。

人口紅利消失，用工成本越來越高，企業(yè)都希望輕裝上陣，把繁瑣的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等人事管理，整體打包，聘請專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)來做。

據(jù)惠州三人行人力資源公司透露，平時都有儲備，不是說等企業(yè)需要的時候再去招人，一個人力資源訂單過來，最快當(dāng)天可以把人安排到位。

“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。”上海外服（武漢）人力資源公司季效辰說，新的市場需求對人力資源服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了更高要求。

去年，我省人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會上，浙江的一家鋰電池生產(chǎn)研發(fā)企業(yè)，在起點人力展區(qū)要了一張名片。幾個月后，這家企業(yè)落戶湖北，獲得大量訂單。不僅僅為企業(yè)招人，起點人力還拿出一整套人力資源解決方案，包括對車間環(huán)境的安排，協(xié)助了企業(yè)生產(chǎn)。

“以前送人過去，交給企業(yè)，現(xiàn)在我們參與人員管理，會派項目經(jīng)理駐場。”納杰人才的黃丹表示。

數(shù)據(jù)顯示，2015年靈活用工市場價值已上升至213億元，預(yù)計這一數(shù)字在2019年會飆升至476億元。

掘金新市場，湖北人力資源服務(wù)機構(gòu)摩拳擦掌。省人社廳負責(zé)人表示，將全面實施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃，每年選派100名中高級人才赴國內(nèi)外培養(yǎng)培訓(xùn)，到2020年力爭創(chuàng)建10家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，打造人力資源服務(wù)業(yè)的“湖北軍團”

惠州三人行人力資源公司主營勞務(wù)派遣、人力資源外包、委托招聘、倉儲裝卸服務(wù)、客服坐席外包和數(shù)據(jù)錄入外包服務(wù)。是一支解決人力資源行業(yè)相關(guān)問題的專業(yè)團隊！