中國僑網11月6日電 據馬來西亞《星洲日報》報道，馬來西亞人力資源部長古拉指出，該部將探討擬定各項措施以鼓勵60歲以上的樂齡人士重投職場，在一定程度上這將有助減低馬來西亞對外勞的依賴。

他11月4日，出席霹靂州社險機構屠妖節開放門戶時表示，這些曾經在職場上打拼的退休人士，擁有豐富的經驗也是國家重要的資產，只要他們愿意，政府應賦予他們優先權與福利，鼓勵他們繼續為經濟市場貢獻力量。

吁雇主接受樂齡人兼職

他鼓勵雇主給予有意重投職場的樂齡人士方便，接受并允許他們以兼職(Part time)的形式工作，或讓他們擁有伸縮性的工作時間。

他說，聘用樂齡人士在日本、德國和韓國等國家很普遍，而馬來西亞在這方面則缺乏重視。

他舉例，許多雇主聘用外勞當保安，工作時間從早到晚，也許雇主可以選擇聘用樂齡人士上早班，比如早上8時至下午5時，而外勞則上晚班。

古拉說，重聘樂齡人士工作其實某程度上可為雇主省下聘用外勞的費用，也減低對外勞的依賴。

他表示，人資部將認真探討此事，并設法擬定有效措施，包括給予可觀的薪酬，以鼓勵60歲以上的人士回歸職場。

另外，他發現人民對最低薪金制定為1100令吉感到滿意，而薪資是留住人才的要素，尤其我國要邁向工業4.0更需要鞏固人力資本。

出席者還有霹州務大臣阿末法依沙和行政議員西華尼申。